留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，且不同学历组合对应不同的社保基数与时长。每个人的境外学习经历、学位层次、回国节点和就业单位性质各不相同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因学历认定偏差、社保基数不足或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。学历方面，最低要求为境外本科，且境外学习时间需满足相应规定——本科不少于2年，硕士不少于半年。对于符合条件的申请人，若学历组合属于“国内双一流本科世界500强硕士”“境外博士”“境外本硕连读”等情形，可在同一家单位连续缴纳6个月1倍上海市平均工资的社保；若为“国内非双一流本科非世界500强硕士”或“境外非500强本科”等，则需缴纳1年1.5倍社保基数。劳动合同须在2年以上，且自网上受理之日起剩余有效期不少于3个月。

　　两类特殊情形可大幅简化流程：一是在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员，或在国际知名科研机构、世界500强企业担任高级技术、管理职务的高层次留学人才，经认定后可直接落户，无需社保和个税；二是在纳入“上海科技创新职业清单”的重点单位就业，且所学专业为科技、工程、数学等紧缺领域的世界500强高校学士及以上学位获得者，纳税满6个月即可申请，同样无社保和个税硬性要求。所有申请均须通过用人单位提交，个人无法直接申报。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、境外学习时间是否达标、单位是否属于重点机构、社保基数是否匹配学历层级，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类学历背景与单位类型的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，并协助梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认学历认定范围、测算回国时间窗口、筛查单位资质与社保匹配度，获取个性化落户路径分析。