留学生落户上海对境外学习时长、学历层次、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。不同学历背景对应不同的院校认定标准，而单位注册资金、社保基数与累计待业时间等细节也直接影响申请资格。每个人的留学经历、回国时间、就业单位情况各不相同，适用的政策路径自然存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足以下基本条件：

　　一、学历与境外学习时间要求

　　1、国外本科毕业生，须就读于世界排名前500的高校，且累计境外学习时间满1年以上；

　　2、国内外联合培养本科生，需同时获得国内与国外两校颁发的学位证书；

　　3、硕士层次申请人，若国内前置学历来自“211”高校，国外院校无排名限制；若非“211”高校，则国外硕士院校须在世界前500名；

　　4、国外本硕连读人员，按相应学历层级适用上述规则；

　　5、博士学历无院校排名限制；

　　6、进修或访学人员，须具有国内研究生学历或副高级及以上职称，并在国外连续进修或访学满1年。

　　二、申请单位资质要求

　　1、签约单位须为上海注册企业，注册资金不低于100万元人民币（含）；

　　2、如为上海分公司，总公司注册资金须达100万元以上，且需提供总公司出具的人事授权书原件；

　　3、许可经营类企业（如教育、医疗等）须提供主管部门核发的许可证书；

　　4、外商投资、台港澳侨投资企业须提供相关批准证书；

　　5、外资企业注册资金按设立时外币汇率折算为人民币计算，达到100万元即符合要求。

　　三、回国后就业与待业时间规定

　　累计待业时间不得超过24个月。此处“待业”指自课程结束、持护照入境之日起，至提交落户申请期间未在上海缴纳社保和个税的累计时长。只要在此期间有任一月份正常缴纳社保与个税（且首份工作在上海），该月即不计入待业时间。例如，若你于2024年回国，截至2026年申请时，只要未缴社保/个税的总月数未超过24个月，仍可能符合条件。

　　四、随迁家属条件

　　符合落户条件的申请人，其配偶（须在回国前已结婚，且距法定退休年龄5年以上）及16周岁以下子女，或16周岁以上仍在普通高中就读的子女，可一并申请随迁。回国后结婚的配偶，需按本市投靠类政策另行办理。随迁申请原则上应与主申请人同步提出；配偶或子女暂未回国的，可在其入境后补办落户手续。子女如在国内出生，须先在其父（母）原户籍地完成出生登记；如在国外出生，需提供境外出生证明及旅行证等材料。

　　五、社保与个税缴纳要求

　　用人单位须为你在上海连续缴纳社保和个税至少2个月。当前建议社保缴费基数不低于8500元；若计划于2026年7月后提交申请，建议基数达到9500元以上，以更好匹配审核尺度。

　　六、所需核心材料

　　1、国（境）外毕业证书、成绩单（非中文需由有资质翻译机构翻译并盖章）；

　　2、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（即“留服认证”）；

　　3、出国留学前国内最高学历学位证书；

　　4、护照出入境记录页；

　　5、如境外有工作经历，需提供劳动合同、官方税单及居留卡；

　　6、如涉及境外结婚或子女出生，需提供结婚注册文件、出生证明及子女旅行证；

　　7、所有境外学习阶段（包括语言班、预科等）的结业或毕业证明建议一并准备，以备核查。

　　特别提醒：农业户口人员需先在原籍完成“农转非”手续，方可申请上海落户；学历认证是落户前置条件，未完成认证无法进入审核流程；单位注册地必须在上海，仅注册资金达标但实际办公或纳税不在上海的，可能影响资质认定。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，协助梳理材料清单、识别院校认定风险、测算有效申请窗口，让你在合规前提下高效推进落户进程。

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