上海居转户申请需同时满足多项条件，且各环节材料必须真实、连续、匹配。如果你计划通过居转户路径落户上海，以下几点需特别留意。

　　申请居转户的基本条件包括：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年（84个月）。若居住证到期后超过60天未续签，则中断期间不计入持证年限，续签后可继续累计；

　　2、在持证期间，累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年。居住证中断期间所缴社保不计入有效年限；

　　3、取得中级及以上职称，且该职称须与当前工作岗位相匹配。外省市取得的职称需经上海市相关部门复评认可；若无职称，则需满足最近连续3年社保缴费基数达到上海市社会平均工资2倍；

　　4、个人所得税申报单位、社保缴纳单位及缴纳地点必须一致，且个税基数应与社保基数相符。

　　除上述核心条件外，还需注意材料细节。户口簿信息须为最新状态，包括婚姻状况、户籍地址等；集体户口需提供户籍证明。人事档案需完整并存放于合规机构，调档一般需15个工作日，建议及时确认档案是否已抵达上海。个税方面，需提供2006年至今的完税记录，确保无漏缴、零申报异常，且必须为在本市缴纳的所得税。非沪单位在上海办公但异地缴税的情形，不符合居转户要求。

　　个人简历须从全日制教育起如实填写，工作经历需与社保、个税、档案中的离职及在职证明完全一致，否则可能被退回补正。社保基数同样关键：按最低基数缴纳的时段不计入有效年限；社保基数应基于上一年度已申报个税的月平均工资，若单位申报错误，可能导致当年度社保“白交”，无法累计落户时间。尤其需警惕两类高风险情形：一是单位长期按最低基数缴纳社保；二是个税与社保同步按当年工资调整，而非依据上年度报税收入确定基数——此类操作往往导致材料不被认可。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能申请落户，却忽略了职称匹配性、个税一致性、社保基数合规性等细节。这些要素环环相扣，任一环节出问题都可能导致多年积累失效。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，梳理居住证起始时间、社保连续性、职称有效性及单位资质等关键点，帮助识别因断缴、基数不符或材料不一致带来的退回风险，避免临近申请时才发现条件不达标。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。