留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的合同有效期需满两年，且不能是劳务派遣人员。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　关于社保缴纳，同样是硕士学历的留学回国人员，若毕业于高水平大学（通常指国（境）外Top50或QS排名前列高校），只需按1倍社保基数在上海连续缴纳6个月；若毕业于非高水平院校，则需按1.5倍社保基数缴纳满12个月。

　　档案转递方面，如你的学生档案仍存放在毕业学校或户籍所在地的高校毕业生就业管理部门，请由存档单位通过EMS将档案寄送至上海市人才服务中心。邮寄时须使用高校学生档案专用封套，在EMS封面加盖存档单位公章（含骑缝章），并注明“留学回国人员”申请类型。档案是否已到达上海，可登录上海市人才服务中心官网查询。

　　近期政策确有优化：一是扩大了适用高校及创业类落户的覆盖范围；二是调整了回国后首份工作的地域限制——只要你是在回国2年内来沪就业并开始缴纳社保，即使第一份工作不在上海，也不影响申请资格；三是审批周期明显缩短，从原先的45个工作日压缩至15个工作日，流程更高效。

　　关于社保基数，入职跨年度后，自次年7月起，你的社保缴费基数通常按上一年度月平均工资核定。部分高层次人才可免缴社保直接申请落户，例如国外高水平大学博士，或满足半年1倍社保基数条件的特定群体。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、劳动合同与社保缴纳是否合规，这些要素其实是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户各项审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别因单位资质、社保基数或档案转递不规范可能引发的退回风险，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间、单位资质与社保方案是否满足当前政策条件，获取个性化落户路径分析。