留学生回国后需在2年内来沪工作，并持续在上海就业，才符合落户的基本时间要求。

　　根据现行政策，申请上海留学生落户需满足以下条件：

　　一、申请人须在回国后2年内到上海工作，并由用人单位持续依法缴纳社保和个税，直至落户流程完成。

　　二、毕业后累计待业时间不得超过2年。待业期通常以课程结束后的首次入境时间或毕业证书签发日期起算。

　　三、不同学历层次对应不同的社保及个税缴纳标准，需按政策规定执行相应纳税要求。

　　四、个税、社保与劳动合同必须由同一家上海注册单位缴纳并签署。若个税由北京总公司申报，而社保由上海分公司缴纳，则不符合申报主体一致性要求，无法通过审核。

　　五、劳动合同有效期须在2年以上，且自网上受理之日起剩余有效期不少于3个月。如合同包含试用期，需在试用期结束后方可提交申请；若初始合同期为1年，后续已续签满2年，亦可视为符合条件。

　　六、劳务派遣人员原则上不在留学生落户申报范围内。

　　关于计划生育相关材料，部分区级人才服务中心对2016年以前生育二胎的情况，接受以个人承诺书替代准生证及再生育审批表。但需注意，上海市目前仍执行国家计划生育政策。如实际存在违反政策情形却通过虚假承诺申报，一经查实，将被纳入诚信黑名单，影响后续所有人才类申请。

　　很多留学生在准备材料时容易忽略“回国时间窗口”“单位主体一致性”或“待业期计算”等细节，这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件是否匹配当前政策要求，识别潜在材料瑕疵，避免因细节疏漏延误申请进程。

　　不确定你的毕业时间、工作单位或社保缴纳方式是否符合留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一政策适配分析，了解你当前是否处于有效申请窗口内。