申请居转户落户上海，需同时满足多项基本条件，且各要素之间环环相扣。以下为当前政策下的核心要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　此项指累计持有满84个月，并不要求完全连续。只要在有效期内持证状态真实存在，中间允许合理中断。仅持有居住证即可，无需提前达到120积分。

　　二、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年

　　社保缴纳总时长需达84个月，同样以累计计算为主。关键在于：缴费必须发生在取得《上海市居住证》之后，且单位须在上海市依法参保。缴费基数可按当年上海市规定的最低标准执行。

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税

　　个税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且纳税行为需合规。存在欠税、漏报等情况的，若属可补缴的行政瑕疵，在完成补正后仍可能被认可；但涉及逃税等违法行为的，则不具备申请资格。所有税款须在上海市范围内缴纳方为有效。

　　四、具备中级及以上职称或国家二级以上职业资格

　　所持职称或职业资格须经上海市相关部门认可，且专业、工种必须与现聘岗位真实匹配。外省市取得的中级职称在上海不予直接承认；外省市核发的技师及以上职业资格证书，需通过本市复评。相关资格应能对应上海市最新发布的国家职业资格目录。

　　五、无违反计划生育政策及违法犯罪记录

　　申请人不得有超生行为（如生育二胎需提供合法准生证明），且无治安管理处罚及以上违法记录。需由现居住地及户籍所在地公安机关分别出具无犯罪记录证明。

　　除上述基本条件外，符合特定激励情形者可享受年限或职称要求的放宽：

　　
• 在沪获得省部级及以上政府奖励，或被聘为高级职称、高级技师（国家一级）且岗位匹配的，可不受7年持证及社保年限限制；
　　
• 在临港等远郊地区的教育、卫生岗位工作满5年，持证及社保年限可缩短至5年；
　　
• 最近连续3年社保基数达上海市上年度职工平均工资2倍以上，或薪酬水平达到同行业同类岗位均值的技术、管理骨干，可免于职称要求；
　　
• 连续3年个人在沪投资纳税总额年均达100万元及以上，或年均聘用本市员工100人以上（员工须正常缴纳社保和个税）的投资创业人才，也可豁免职称条件。
　　

　　很多人以为“住满7年就能落户”，却忽略了社保与个税单位必须一致、职称需真实聘任、外省证书需复评等细节。这些条件彼此关联，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保累计月数、个税匹配情况及职称有效性，帮助识别因断缴、挂靠或单位资质问题带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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