在上海落户这件事上，很多人对“积分”和“户口”的关系存在误解。需要明确的是：120分居住证积分本身并不能直接落户。积分主要用于子女教育、医保、车牌等公共服务权益，而真正通过“居转户”路径申请上海常住户口，核心条件与积分无直接关联。

　　如果你走的是居转户路线，关键要看以下几点是否同时满足：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年（84个月），中间允许合理中断，但中断期间不计入年限；

　　二、在持证期间，累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月，且补缴的月份不予认可；

　　三、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致，且均为本市注册企业，不得存在多家单位以工薪所得报税的情形；

　　四、职称或激励条件需合规——要么取得上海市认可的中级及以上职称，并由现单位真实聘任且岗位匹配；要么在最近3年社保基数持续达到本市上年度社会平均工资的2倍及以上，可免职称要求；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策行为，且无刑事犯罪记录。

　　虽然政策文件未明文规定社保基数标准，但在实际审核中，前4年社保基数建议不低于1倍社平工资，后3年建议达到1.3倍以上。若前期长期按最低基数缴纳，后期突然大幅跃升至2倍，容易被认定为“突击缴费”，存在较高退回风险。

　　关于房产问题，居转户并不要求申请人名下有房。符合条件但无住房者，可落户至“社区公共户”。申请需满足：本人及配偶、直系亲属在沪无产权房、无公租房、无亲属投靠地址，且单位未设集体户。获批后，由公安派出所统一管理，不影响户籍权益。

　　居转户并无官方“排队”机制。所谓“排队时间长”，实质是因年度落户指标有限，审核采取择优筛选。材料齐全、条件扎实、社保个税匹配度高、单位资质良好的申请人，通常能更快通过各环节审核。反之，若材料反复补正或存在逻辑瑕疵，流程自然拉长。

　　很多人以为“只要后三年社保达标就行”，这是典型误区。7年整体的社保缴纳轨迹会被综合评估。平稳、持续、与收入水平相匹配的缴纳记录，远比“前低后高”的跳跃式操作更受认可。

　　如果你已持有上海居住证多年，不确定自己的社保连续性、职称匹配度或单位资质是否符合当前审核标准，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理居住证起始时间、社保累计月数、个税一致性及职称合规性，识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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