上海积分落户制度面向在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并依法参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。该制度通过基础指标、加分指标和减分指标综合评定个人积分，总分达到120分即可申请办理上海市常住户口。

　　基础指标主要包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在沪工作及社保缴纳年限等。其中，年龄在56–60周岁积5分，每减少1岁增加2分，最高30分；教育背景方面，大专学历积50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；专业技术或技能等级最高可积140分，需证书与岗位相符；在沪缴纳职工社保每满1年积3分，补缴或单位不一致的情形不计入。

　　加分指标涵盖多个维度：所学专业属上海市紧缺急需目录且岗位匹配的，积30分；在沪投资企业近三年年均纳税10万元或聘用沪籍员工10人以上，每达标一项积10分，最高100分；社保缴费基数连续3年达上年度社平工资80%–1倍积25分，1–2倍积50分，2倍及以上积100分；在特定公共服务领域或远郊重点区域就业，分别满5年后每年积4分或2分（后者上限20分）；全日制应届毕业生积10分；获市级专项表彰积30分、综合性表彰积60分，省部级以上表彰积110分；配偶为沪籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标则针对失信或违法行为：3年内提供身份、学历、职称、婚姻等虚假材料，每次扣150分；5年内有行政拘留记录，每条扣50分；一般刑事犯罪记录每条扣150分。存在违反国家及上海市计划生育政策或严重刑事犯罪记录的，将直接取消积分申请资格。

　　很多人以为“只要凑够120分就能落户”，却忽略了材料真实性、社保与个税匹配、单位资质等隐性要求。比如社保基数看似达标，但若与劳动合同或个税申报不一致，仍可能被退回；又如表彰奖励必须来自官方认可目录，自行申报的奖项无效。这些细节环环相扣，稍有疏漏就会影响整体评估结果。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉积分体系中各类材料的合规边界与审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前积分构成是否满足政策要求，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵或理解偏差导致申请延误。

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