上海人才引进落户的办理流程，涉及单位资质审核、材料提交、部门审批及公示等多个环节。整个过程由用人单位作为申报主体，个人需配合提供真实、完整的材料，并确保社保、岗位等条件持续符合政策要求。

　　一、单位注册与审核

　　中央在沪单位、市属单位需前往上海市人才服务中心各受理点办理单位审核及现场申报；其他用人单位则应到其注册所在地的区人才服务中心完成单位审核。首次申报的单位，无论类型，均须先通过单位资质审核。

　　二、网上填报与材料准备

　　用人单位登录指定系统，如实填报引进人才申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》，加盖单位公章并由负责人签字。同时，按要求备齐单位及个人的相关书面材料，包括劳动合同、社保缴纳记录、学历职称证明等。

　　三、现场申报

　　单位审核通过后，携带完整且符合规定的书面材料，到对应的受理点进行现场申报。材料不全或不符合要求的，将无法进入后续审核流程。

　　四、审核与公示

　　受理部门在正式接收申请后的15个工作日内完成初审；市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成复审。审核通过的人员名单将在政务网站公示15天。公示期间无异议的，由受理部门出具相关证明，并启动户口迁移手续办理。

　　这一流程强调单位主体责任和材料合规性。很多申请人虽个人条件达标，却因单位未完成前置审核、材料细节不符或岗位描述与实际工作脱节而延误进度。凡图咨询可为你免费评估当前申报路径的可行性，协助梳理单位资质状态、材料清单完整性及岗位匹配度，帮助识别常见退回风险，避免因流程疏漏影响整体进度。

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