凡图咨询可为你提供上海人才引进落户单位端操作流程的合规梳理服务。根据现行政策要求，用人单位需通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”完成单位资质备案与人员申报权限配置，具体操作涉及单位信息填报、附件上传、资质审核及子KEY赋权等环节。

　　单位首次申报前，需准备以下材料的彩色PDF扫描件：分公司营业执照（加盖分公司公章）、集团总部营业执照（加盖总部公章）、法人授权书（加盖总公司公章）。操作时，主KEY用户需插入“单位法人一证通”UKEY，登录系统后进入“人事人才”模块，依次选择【落户单位管理】→【单位信息管理】→【单位信息填写】，如实完善单位基本信息。信息确认无误后，进入“上传单位相关附件”环节，上传营业执照等材料，系统将自动跳转至签章页面。附件上传成功后状态显示为“已上传”。

　　单位信息填写并上传附件后，必须点击左侧菜单栏【单位信息上报】提交审核；若无需上传附件，也可在信息填报完成后直接上报。只有单位资质审核通过，方可开展后续人才引进申报工作。

　　资质获批后，主KEY用户需进行权限分配：进入【落户单位管理】→【授权管理】→【KEY授权管理】，对子KEY设置权限。选择【设为单位管理权限】后，该子KEY可操作“人事人才”板块全部功能；若为个人申报人开通权限，则需进一步创建个人账号——在【个人信息管理】中点击【创建个人账号】，设定用户名与密码。个人子KEY用户凭账号登录后，可选择业务类型并填写个人信息，保存即完成账号创建。单位还可通过【查询】查看所有申请人列表，并支持对账号执行密码重置（默认密码1234abcd）或注销操作。

　　很多人以为单位备案只是简单填表，却忽略了营业执照层级要求、授权文件规范性、KEY权限配置逻辑等细节，任一环节出错都可能导致资质审核延迟甚至退回。凡图咨询熟悉人才引进单位端全流程操作要点，可协助你系统梳理材料清单、预审文件合规性、理清主子KEY权限设置路径，避免因单位端操作失误影响整体申报进度。

　　不确定你的单位是否已完成有效备案？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前单位资质状态是否满足人才引进落户的系统操作前提。