上海应届生落户政策聚焦本市高校毕业生，申请需由用人单位作为主体提交材料。凡图人才咨询可为你梳理关键要点，避免因单位资质或材料疏漏影响申请。

　　根据现行政策，非上海生源应届毕业生进沪就业申请落户，须由用人单位一次性提交完整申请材料，包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含材料清单）、个人信息表、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语及计算机等级证书等。若用人单位为法人企业的分支机构，还需提供相应证明。学习期间所获奖项、发明专利或创业经历的相关证明也可作为补充材料。劳务派遣、中介派遣等用工形式不符合受理条件，毕业生必须与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。

　　政策适用范围有明确界定：当前直接落户政策主要面向上海高校毕业的应届研究生，且需在五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）或自贸区新片区就业。全国其他省市高校的应届毕业生不在此列，但部分“世界一流大学建设高校”及“世界一流学科建设高校”建设学科的应届研究生，仍可通过其他政策通道申请落户。留学生即使在同一区域工作，也不适用此项应届生政策。

　　时间节点同样关键。用人单位需在规定期限内完成资格登记与材料申报，例如提交《受理经办机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》及重点扶持单位名单等。若企业未在当年6月前完成相关备案，其新入职员工通常无法纳入当年度落户受理范围。

　　很多人一开始并不清楚自己是否属于“上海高校应届生”范畴，或误以为只要在临港、奉贤工作就能直接落户，忽略了单位性质、合同类型和申报时限等硬性要求。这些条件环环相扣，选错路径或材料准备偏差都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉应届生落户的打分逻辑与三方协议合规要点，可为你免费提供初步评估，判断是否符合直接落户或打分落户的政策适配性，协助理清材料清单与单位资质要求。

　　不确定自己是否符合上海应届生落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前情况是否匹配政策路径，理清材料准备方向。