居住证转户籍是上海落户的重要路径之一。根据现行政策，申请居转户需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　对于未取得中级职称的申请人，也可通过社保或纳税指标替代职称要求，但需同时满足：

　　1、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入达到同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平；

　　2、或作为投资创业人才，最近连续3个纳税年度累计纳税总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标。

　　社保缴纳需保持连续性和稳定性。若前4年社保基数偏低，即使后3年达到2倍以上，仍可能因整体贡献度不足影响审核判断。单位是否按实际工资足额缴纳社保，直接关系到申请人的落户资格——部分企业为降低用工成本采取“低基数高现金”操作，虽短期提升到手收入，却可能导致申请人错失落户机会。

　　应届高校毕业生落户则适用另一套规则：须为列入国家统一招生计划的全日制非定向、非委培毕业生，完成学业并取得相应证书，在校期间未与用人单位建立劳动关系或缴纳社保（自主创业担任法人并由企业缴保的除外），且与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同。派遣类人员不在受理范围内。

　　积分落户方面，当前政策以120分作为主要门槛，用于子女教育、居转户衔接等场景，而非独立入户通道。此前有讨论提出综合打分制设想，但截至目前，上海尚未实施以100分为基准的全新积分入户制度。

　　拥有上海户籍确实在多个生活场景中带来便利：办理护照、港澳台通行证等证件流程更简捷；购房不受5年社保或个税限制；子女入学无需额外提供居住证及积分证明；个人可直接办理社保，沪籍儿童亦可直接参保少儿医保。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析或替代路径可行性判断。如果你已持有上海居住证近7年，建议尽早梳理材料细节，避免因社保断缴、基数不达标或单位资质问题延误申请。

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