留学生落户上海对回国时间窗口有明确要求，但政策细节常被误解。很多人以为必须在回国两年内完成全部落户流程，其实并非如此。只要你在回国后24个月内首次来沪工作并开始缴纳社保，就具备了申请资格。即使第一份上海工作的社保时长暂时不满足落户条件，也不会因此失去资格——关键在于“两年内启动沪上就业”，而非“两年内办完落户”。

　　此前是否在外地工作或落户，并不影响你的留学生落户资格。比如，有人毕业后先通过人才引进落户深圳，之后再转入上海企业任职，只要上海社保累计达标，依然可以正常申请。这说明政策关注的是你是否在回国两年内将职业重心转向上海，而非过往的户籍或就业轨迹。

　　但有一个硬性红线：回国满24个月后，不能再有外地的社保或个税记录。一旦在此之后出现异地缴纳情况，即视为未持续在上海工作，将直接丧失申请资格。例如，若你在回国第15个月到上海工作，第20个月又转去外地任职，即便前期有上海社保，也会因后期中断而不符合“持续在沪工作”的要求。

　　关于“回国时间”的认定，需结合毕业与入境情况综合判断：

　　
• 若先拿到学位证书再回国，以毕业后首次入境时间为准；
　　
• 若回国后才取得证书，以毕业前最后一次入境时间为准；
　　
• 若毕业后继续在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准。
　　

　　这些时间节点直接关系到24个月窗口的起算，细微差异可能导致资格判定不同。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否仍在有效申请窗口内，协助理清回国时间界定、单位匹配度及材料合规性，避免因时间误判或异地社保记录导致申请受阻。

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