留学生落户上海，用人单位需按政策要求准备并提交相关材料。如果你正通过单位申请落户，以下内容将帮助你理清单位端所需准备的合规文件。

　　单位人事部门工作人员需持单位介绍信及本人有效身份证件办理相关手续。同时，单位须向上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）提交加盖公章的请示函，说明为该留学人员申办落户的正式请求。

　　用人单位需提供有效的法人营业执照；如属三资企业，还需附外商投资企业批准证书。若为事业单位、社会团体或民办非企业单位，则应提交注册登记证；金融机构则需提供金融许可证。所有证件有效期须剩余六个月以上。

　　组织机构代码证同样需在有效期内且剩余有效期不少于六个月。若申请单位为非法人分支机构，还需额外提交：法人机构的营业执照及组织机构代码证复印件（加盖法人公章）、法人机构出具的人事招聘权授权书、分支机构自身的营业执照与组织机构代码证，以及上海市社会保险登记证。

　　对于已在沪就业但尚未办理落户的留学人员，单位需提供劳动（聘用）合同、个人所得税完税证明及社会保险缴纳凭证。若回国后未就业超过半年，还需附人事档案管理单位出具的书面证明。

　　凡图人才咨询可协助用人单位梳理上述材料清单，免费评估单位资质是否符合当前留学生落户政策要求，识别因证件有效期不足、授权文件缺失或社保个税主体不一致等常见问题导致的退回风险。

　　很多留学生在申请时才发现，单位是否具备申报资格、证件是否在有效期内、分支机构是否有独立人事权，这些细节实际上环环相扣。尤其当单位属于分公司、民办机构或金融类企业时，材料要求更为具体。凡图咨询熟悉各类用人单位在留学生落户中的合规要点，可为你提供免费初步评估，判断当前单位是否满足政策对注册地、纳税记录及用人主体资质的要求，避免因材料不全或单位类型不符延误申请。

　　不确定你的工作单位是否符合上海留学生落户的申报主体要求？凡图咨询提供免费初步筛查服务，帮你确认单位资质、证件有效性及材料完整性，了解当前政策下可行的申请路径。