在上海申请居转户，你的工作单位扮演着关键角色。作为申请材料的提交主体和社保、个税缴纳的责任方，用人单位不仅是你与人才服务中心之间的桥梁，还需对你的就业真实性、社保缴纳记录等承担证明责任。

　　根据现行政策，申请居转户所依托的用人单位必须是在上海市依法注册登记的企业或机构，且实际经营地和主营业务均在上海。政策并未对公司的规模、注册资本、员工人数或所属行业设置硬性门槛——小微企业、初创公司只要合规运营，同样具备申报资质。

　　但有几点硬性前提必须满足：

　　一、单位须完成工商注册登记，且在你提交居转户申请时，其工商状态为“存续”或“正常”，不得处于吊销、注销或异常经营状态；

　　二、单位需依法诚信经营，按时足额纳税。若为独立法人单位，需提供近三年的完税记录；若不具备独立法人资格（如分公司、分支机构），则需确保近半年税务缴纳正常；

　　三、从你正式提交申请的时间点往前推算，该单位为你缴纳社保和申报个税的主体必须一致，且单位本身需已成立并完成工商登记满6个月以上。

　　很多人担心自己的公司“太小”“刚成立”会影响落户，其实只要单位合法注册、持续经营、依法纳税，就符合基本资质要求。真正需要警惕的是单位存在税务异常、社保代缴、注册地址失联等情况，这些都可能导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前单位是否满足居转户的资质要求，识别潜在风险点，避免因单位问题耽误多年积累的申请资格。