离职证明原件别随手交出去。很多人入职新单位，顺手就把上家的离职证明给了人事，觉得反正复印件也能用。这步棋走错了。

　　上海居转户落户审核时，履历连续性是硬指标。每一段工作经历的起止时间，都得有材料闭环。要是原件没了，后续补开极其麻烦，甚至可能因为前一家公司注销或失联，导致这段经历无法被认可。简历上的时间线一旦出现断档或无法印证，之前的社保缴纳年限可能就得重新计算。

　　原件必须握在自己手里

　　从A公司离职去B公司报到，常规操作是把离职证明交给B公司存档。这时候得多留个心眼，跟新公司人事商量好：原件看完后归还，或者只提交复印件，让他们在复印件上盖章确认“与原件一致”。如果已经交了原件，尽快找理由要回来。这不是不信任新公司，而是为了给自己留条后路。毕竟，谁能保证几年后申请落户时，这两家公司的人事都还在岗，或者系统里还能轻松调取当年的入职档案？

　　保存好每一份离职证明，本质上是在维护个人职业履历的完整性。居转户看的是长期稳定的合法就业记录，任何一段经历的证明材料缺失，都可能成为审核时的卡点。

　　不要等到提交申请的前一刻，才发现少了一张关键的纸。

　　在上海打拼并计划落户，细节决定成败。履历清晰、材料齐全，才能确保申报过程顺畅。别让小疏忽影响了大计划。