
政策咨询 疑难处理
居住证积分满120分和居转户有关系吗?
上海居转户政策本身并未将120积分设为硬性条件。不过,自2026年起,部分区在实际受理中会要求申请人提供有效的120积分通知单,作为辅助资质证明。历史上,“徐汇”“普陀”“嘉定”“宝山”“松江”等区域曾出现过此类操作。虽然政策未强制,但提前积满120分有助于提升材料完整性,未来也可能成为审核中的参考优势。
没有房产还能通过居转户落户吗?
可以。即使在上海无自有住房,符合条件的申请人仍可落户至社区公共户。社区公共户同样发放户口簿,在子女入学、医保办理等公共服务方面与家庭户口享有同等权益。
居转户是否要求居住证连续持有7年?
目前政策认可的是累计年限。只要持有《上海市居住证》累计满7年,并同时满足社保缴纳年限要求,在具备中级及以上职称的前提下,即可符合基本申请条件。
有了中级职称就一定能申请居转户吗?
中级职称是必要条件之一,但必须与当前工作岗位真实匹配。例如,从事会计工作的人员若持有“一级建造师”资格,因专业与岗位不相关,无法被认定为有效职称,将影响居转户申请。
最后3年社保按2倍基数缴纳就能落户?
这是常见误区。如果前4年长期按最低基数缴纳,仅在最后3年突击提高至2倍甚至更高,容易被认定为社保缴纳不具连续性和合理性,存在投机嫌疑,不符合审核要求。更稳妥的做法是逐年稳步提升社保基数,最终稳定在2倍以上并保持连续。
社保补缴的月份能计入7年年限吗?
不能。无论是用于居住证积分还是居转户申请,补缴的社保记录均不被认可。审核时只计算正常按月缴纳的部分,断缴或补缴期间不计入有效年限。
连续5年按3倍社保缴纳,或3年个税达100万元,是否可以直接落户?
并非如此。3倍社保5年通道主要适用于特定技术岗位或紧缺人才,并非所有岗位都适用。普通管理或非技术类岗位即使长期高基数缴纳,也不一定符合该路径要求。
同样,3年累计缴纳100万元个人所得税的落户路径,对岗位层级有极高要求,通常限于企业副总裁及以上高管,或核心技术专家,且需单位资质、纳税记录、岗位聘任等多维度匹配。
很多人以为只要满足某一项条件就能顺利落户,却忽略了居转户是一个多要素联动的系统性审核过程——居住证年限、社保连续性与基数合理性、职称真实性与岗位匹配度、个税申报一致性、单位纳税及资质等环环相扣。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,基于你的实际居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况,判断当前是否具备完整的居转户政策适配性,帮助识别因社保断缴、职称错配或单位异常导致的潜在退回风险。
如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。