单位主KEY登录系统后，进入“人事人才”板块，依次点击【落户单位管理】、【授权管理】及【KEY授权管理】。页面将显示可操作的子KEY列表，此时需根据实际需求，点击【设为个人填写权限】或【设为单位管理权限】完成赋权。

　　权限分配决定后续操作路径。

　　若选择【设为单位管理权限】，该子KEY即获得“人事人才”板块的全部操作资格。若目的是为个人开通子KEY，则在单位完成赋权后，需继续点击【落户单位管理】下的【个人信息管理】，选择【创建个人账号】以生成专属账号与密码。

　　持有【设为个人填写权限】的子KEY用户，凭新建的账号密码登录系统。选择对应业务种类并填写个人信息，确认无误后点击【保存】返回列表，即标志账号创建流程结束。此环节强调信息录入的准确性，保存动作是确立账户有效性的关键节点。

　　单位用户可通过【查询】功能查看名下所有申请人列表。针对已创建的账号，支持两项维护操作：一是点击【密码重置】，将指定账号密码恢复为默认值1234abcd；二是点击【注销账号】，直接移除该账户权限。这两项功能确保了单位对子账户状态的实时管控能力。