留学生落户上海对社保缴纳的连续性有明确要求。如果你计划通过留学生身份申请上海户口，需特别注意：政策规定必须在回国后2年内来沪工作，并连续缴纳相应期限的社保。一旦中间出现断缴，此前的缴纳时间将无法累计，需重新开始计算连续缴费周期。

　　这里需要区分两个概念：

　　一是养老保险个人账户本身具有终身累积属性，无论是否中断、在哪里缴纳，历史记录都不会清零；

　　二是留学生落户所要求的“社保连续缴纳”，属于落户审核中的特定条件，与养老金累计规则不同。即使你的养老账户记录完整，只要落户申请前的社保出现中断，就可能不符合“连续”这一硬性前提。

　　除了影响落户，社保断缴还可能带来其他实际影响：

　　
• 购房：非沪籍家庭需提供连续满5年的社保或个税证明，断缴即需重新累计；
　　
• 医保：断缴次月起无法享受报销待遇，仅可使用个人账户余额；
　　
• 生育津贴：因生育保险已并入医保，断缴后相关费用报销和津贴申领将受限；
　　
• 拍沪牌：需连续缴纳满3年社保，中断则资格重置。
　　

　　很多留学生在出国前已有工作并开始缴纳社保，担心后续断缴会影响权益。养老账户不会清零，但若目标是落户上海，则必须确保回国入职后的社保从首月起连续不间断。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保状态是否符合留学生落户的连续性要求，协助识别潜在风险，避免因缴费间隔问题错失申请窗口。

　　不确定你的社保缴纳记录是否满足留学生落户的连续性条件？凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理回国时间、单位资质与社保衔接的关键节点，判断当前路径的适配可能。