青浦区居转户落户条件主要依据上海市现行的居住证转常住户口政策。根据规定，申请人需同时满足以下基本要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按照国家和本市相关规定，在本市缴纳城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间在本市依法缴纳个人所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无刑事犯罪记录。

　　针对特定情形可适当放宽年限要求。例如，在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制。又如，最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入达到同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　申请主体须为用人单位，个人不能直接申报。单位需在上海注册、依法纳税，并具备用人资质。材料准备涉及劳动合同、社保缴纳记录、个税证明、职称或职业资格证书、居住证历史信息等，所有材料必须真实、连续、一致。

　　很多申请人关注“7年”是否必须严格连续。社保和个税中断超过一定期限（通常为3个月）可能影响累计年限认定，建议提前筛查缴纳记录的完整性。同时，职称需真实聘任并实际履职，仅挂靠或证书未对应岗位将不被认可。

　　青浦区作为上海重点发展区域之一，对科创类企业人才有一定支持导向，但居转户审核仍以全市统一政策为准，区级层面不设额外加分或特殊通道。所谓“科创落户周期”并非独立政策，而是指符合条件者通过常规居转户流程办理，审批时间依个案材料完整度及系统排期而定，无法预估具体时长。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保、职称与单位资质等完整政策链，协助梳理材料逻辑、识别常见退回风险。

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