上海居转户是许多非沪籍人员获得上海户口的主要路径，但办理过程中涉及的政策细节多、材料要求严，稍有疏漏就可能影响进度。以下针对常见疑问提供清晰说明，帮助你更稳妥地推进申请。

　　如果你在持有上海市居住证的7年期间，曾在外地工作并缴纳当地社保，这段经历无法计入居转户所需的7年社保年限。政策明确要求，用于申请的社保和个税必须由上海市注册单位缴纳，且个人所得税需在上海申报缴纳。异地缴纳的社保或个税，即使工作地点在上海，也不被认可。

　　申报单位需满足基本资质：须在上海市依法注册登记，工商状态正常（未注销、未吊销），并持续依法纳税、诚信经营。居转户是以用人单位为主体进行申报的，因此单位的合规性直接影响申请能否受理。

　　从提交材料到最终落户，整体流程包含初审（约15个工作日）、审核（约30个工作日）及公示（7个工作日）。实际周期会因材料完整性、信息匹配度等因素有所差异，建议提前确保所有材料真实、一致、无遗漏。

　　一旦收到《迁沪落户确认单》，需注意其有效期为60天。务必在此期限内完成户口迁移手续，逾期将影响落户效力，需重新申请。

　　若在材料已递交但尚未审批通过前更换工作单位，原申请需由原单位主动撤回，再由新单位作为申报主体重新提交。因居转户绑定用人单位，单位变更意味着申报关系中断，不可直接沿用原有申请。

　　关于配偶随调，政策有严格限定：仅当主申请人符合激励条件——如获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级职称或高级技师证书，并在本市作出重大贡献时，其配偶若同时满足在沪稳定就业、缴纳本市城镇职工社保、持有《上海市居住证》等条件，方可一并申请落户。普通居转户申请人不适用配偶随调。

　　投靠类居住证持有人，即便社保和居住证均满7年，也需确认是否属于“来沪创业、就业”的持证人员范畴。根据现行政策，居转户适用于因工作原因在沪合法稳定就业的境内人员，非就业类居住证（如投靠亲属）通常不符合申请主体资格。

　　对于职称问题，激励通道中的高级职称必须是在上海市取得并由现单位聘任的。外地获得的高级工程师证书，即使真实有效，也不能用于申请不受年限限制的激励类居转户。但中级职称则有所不同：若你在外地取得中级职称，现已在上海注册单位任职，且该职称与当前岗位匹配、由现单位真实聘任，则可用于常规居转户申请。

　　若在审批过程中原定落户房产已出售，即使后续获批，也可能因无合法落户地址而无法完成迁移。建议在房产变动后立即联系受理部门，必要时撤回申请、更新落户地址信息后再重新提交。落户地址原则上需为申请人本人、配偶或直系亲属名下产权房。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能顺利落户，却忽略了单位资质、个税匹配、职称聘任真实性、落户地址有效性等关键环节。这些条件环环相扣，任何一个细节偏差都可能导致材料退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称与岗位匹配分析、单位申报资质预审等，帮你识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。