凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你属于本市重点产业发展紧缺急需的高技能人才，且取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）并获得国家级或省部级以上技能竞赛奖励（如国家级技能竞赛金、银、铜奖，或省部级技能竞赛金奖、一等奖），则可按人才引进路径申请落户。此类人才需在工作一线从事技能类职业或工种，具体职业范围以官方发布为准。

　　另一类适用人才引进的情形是：最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数达到上年度全市职工社会平均工资3倍，且同期累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技或技能人才，可直接申办上海市常住户口。

　　若你在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（需满足技术合同双方不少于3家非关联企业、合同履行率不低于70%），作为技术合同第一完成人，申请落户时持有《上海市居住证》及缴纳本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为3年。

　　还有一种情形值得注意：最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的技术管理及关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　上海落户路径多样，你所关注的人才引进也有明确的政策边界。每个人的单位资质、社保基数、个税记录、职业资格与岗位匹配度不同，是否真正满足“紧缺急需”“高技能”或“高收入高贡献”等核心要件也各不相同。凡图人才咨询的专业价值在于：基于你的实际就业情况、社保个税数据和职业背景，免费初步评估是否符合人才引进的申报条件，协助判断单位是否属于重点机构、职业是否在紧缺目录内、材料是否具备合规基础，避免因岗位性质不符、收入证明不规范或技术成果认定不清导致申请被退回。

　　不确定自己是否符合人才引进落户条件？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保基数、个税总额、职业资格与岗位匹配性等关键要素的合规性。