在上海申请居转户，很多人对基本条件已有了解：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年、依法缴纳个人所得税满7年，并取得中级及以上职称。但满足这些条件，是否就一定能成功落户？

　　实际情况是，近年来通过公示的居转户申请人，大多在社保和个税缴纳水平上明显高于基础要求——普遍达到上年度本市社会平均工资的2倍以上，且个税申报与社保基数严格匹配。这类申请人通常具备稳定的高收入背景。

　　而材料被窗口退回的案例中，相当一部分集中在“中级职称”路径。一些申请人误以为只要拿到中级职称，就可以按最低基数缴纳社保、甚至进行个税零申报。这种做法存在明显风险。试想，如果你已在上海工作近十年，拥有中级职称，月收入却长期低于6000元，远低于本市社会平均工资水平，这样的收入结构很难通过合理性审核。上海市人社局已明确回应：通过中级职称申请居转户的，社保和个税缴纳基数原则上应不低于上年度社会平均工资的1.3倍。这并非额外门槛，而是对“真实就业、合理薪酬”的基本要求。

　　居转户能否成功，关键不在于单项条件是否“达标”，而在于整体材料链是否逻辑自洽、数据匹配、符合常理。年限、职称、社保、个税、单位资质等要素环环相扣，任何一环出现断裂或异常，都可能导致申请被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间是否有效、社保连续性是否存在断点、职称与岗位是否匹配、单位是否具备申报资质等，帮助你识别因基数偏低、个税不符或材料逻辑矛盾带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。