上海人才引进落户是面向非应届生的重要落户路径之一，适用于具备一定学历、专业能力或在重点产业领域就业的人才。如果你关注的是这一通道，需注意其对年龄、学历、劳动合同、单位资质及社保缴纳等均有明确要求。

　　申请流程通常包括以下环节：由申报人通过上海市人才引进落户申办系统填报信息并上传材料的彩色扫描件；用人单位或人事代理机构完成网上初审并提交至相应受理窗口；如需现场递交，还需提前预约，并按约定时间携带原件及复印件前往指定窗口；材料经初审后，将逐级提交至市人社部门审核，审核通过后进入公示阶段，最终可打印批复文件并领取《准予迁入证明》。

　　所需材料涵盖单位与个人两部分。单位需提供营业执照（加盖公章）、组织机构代码证（分公司另附总公司授权书）、单位介绍信、经办人身份证及正式申请报告；个人则需准备《上海市引进人才申请表》、三年及以上期限且剩余有效期不少于两年的劳动合同、身份证、户口簿或集体户口证明，以及能体现专业能力与业绩的相关佐证材料。部分情形下还要求积分测评达到85分以上，且其他条件同时符合政策规定。

　　高层次人才引进有专门标准，一般要求年龄在45周岁以下、本科及以上学历，并具备良好的身体状况与职业素养。对于经营管理类人才，还需满足五年以上相关行业经验、曾任知名企业高管或具备突出管理能力等条件之一。

　　凡图人才咨询可为你免费初步评估当前条件是否匹配人才引进落户的完整政策链，协助梳理材料清单、识别因合同年限不足、单位资质不符或社保连续性中断等常见问题导致的退回风险。

　　如果你已在上海稳定就业并考虑通过人才引进路径落户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断学历背景、工作年限、单位性质及社保缴纳情况是否符合2026年现行人才引进落户的基本要求。