非沪籍应届生申请落户上海，需确保在毕业前保持“干净”的学生身份。这意味着在校期间不能有正式就业记录，包括不能由用人单位缴纳五险一金，也不能存在以工资薪金形式申报的个人所得税。

　　不过，实习通常属于劳务关系，发放的是劳务报酬，而非工资薪金。只要实习单位未为你缴纳社保、公积金，且个税按“劳务报酬所得”申报（而非“工资薪金所得”），一般不会影响你后续以应届生身份申请落户。

　　政策明确要求申请人为全日制普通高校应届毕业生，且无正式就业记录。在校期间应避免与任何单位建立劳动关系。若确有创业需求并在上海注册公司，可依法为自己缴纳社保和个税，但此类情形需符合特定条件，并可能影响应届身份认定，建议提前评估。

　　凡图人才咨询可为你免费初步评估当前实习安排是否符合应届生落户的身份要求，协助判断劳务报酬与工资薪金的申报差异是否构成风险点，帮助你守住应届窗口期的关键前提。

　　很多人担心实习会影响落户资格，其实关键在于用工性质和社保记录。如果你是2026年应届毕业的非沪籍学生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认当前实习安排是否合规，以及毕业后的签约路径是否满足直接落户或打分落户的基本条件。