居转户政策近年来持续优化，为不同背景的申请人提供了更多元的落户路径。如果你关注的是上海居住证转常住户口（即“居转户”），需注意当前政策对社保缴纳年限、基数、区域导向及单位性质均有明确要求。

　　例如，在常规7年居转户路径中，申请人需持有《上海市居住证》满7年，并在本市依法缴纳社会保险及个人所得税满7年。其中一种常见情形是：前4年按1倍社保基数缴纳，后3年达到1.3倍社保基数，并取得中级及以上专业技术职务任职资格；另一种路径则不强制要求职称，但后3年需满足2倍社保基数。针对特定区域和人才类型，政策设有缩短年限的通道——在临港新片区或张江科学城工作的人员，居转户年限可缩短至5年；若被认定为核心骨干人才，则进一步缩短至3年，且仅需按1倍社保基数缴纳即可免职称要求。

　　五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）也纳入重点支持范围。在这些区域的重点企业就业的人员，持居住证及社保满3年即可申请落户；非重点企业员工则需满足5年居住证与5年社保。部分高新技术企业和重点机构名单已动态扩容，相应落户名额有所增加。

　　除居转户外，其他落户通道也有调整。例如，持有本科学历及学士学位者，在沪缴纳2年社保可申请落户；硕士学历者缩短至1年；博士可直接申请落户。企业法定代表人或高管若连续3年累计纳税达100万元，且社保按3倍基数连续缴纳满3年，亦符合人才引进类落户条件。

　　凡图人才咨询可为你免费初步筛查当前条件是否匹配居转户或其他落户路径的完整政策链，协助理清居住证年限、社保连续性、单位资质等关键要素，识别因材料不全或条件错配可能导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。