申请《上海市居住证》积分，是许多在沪工作生活人员享受公共服务、规划长期发展的关键一步。整个流程从申领居住证开始，到提交积分申请、准备材料、单位审核、档案核实，再到最终获取《积分通知书》，环环相扣，细节繁多。尤其系统通常存在一定滞后性——即使已成功办理居住证，也可能需等待一段时间才能在“21世纪人才网”的个人积分系统中发起申请。

　　在填写《积分申请表》时，个人简历部分需从毕业院校起完整填写，仅包含正式就业经历（即签订劳动合同并有退工单记录的工作），实习经历无需列入。若存在派遣或租赁制岗位，应与后续转为正式员工的经历分开描述，例如：“2023年6月进入上海金融学院工作（由浦东新区公共人事服务中心派遣）”“2025年3月起转为上海金融学院正式员工”。表格中所有字段，包括配偶及子女的户籍地址等看似非必填项，也应如实填写，避免因空缺导致退回。

　　材料准备方面，初次申请与续办所需清单有所不同。基本材料均包括有效期内的《上海市居住证》、加盖公章的《积分申请表》、身份证件、一年以上且剩余有效期不少于两个月的劳动合同等。单位还需提供营业执照、组织机构代码证复印件及人事专员介绍信。特别提醒：学历学位证书必须为国家认可的国内外正规学历，国（境）外学历须附教育部留学服务中心出具的认证书；职称或职业资格证书需与当前岗位匹配，且在有效注册期内。

　　档案管理也是重要环节。若档案仍在毕业院校，需前往学校人事处核查并填写档案核实表；若档案存放于外地，则需提供保管单位的全称、地址及邮编，以便启动调档程序。单位将全套材料递交至浦东新区人才服务中心（张杨路1996号）后，相关部门将进行审核，期间可能涉及学历验证（约2–3周）。审核完成后，系统会通过短信通知结果，申请人也可登录平台查询进度，并凭有效身份证件领取《积分通知书》妥善保存。

　　很多人以为只要学历高、工作稳定就能轻松达到120分，却忽略了社保连续性、岗位与职称匹配度、材料填写规范等细节对积分核定的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备达标可能，协助梳理学历、社保、岗位、纳税等加分项的合规性，识别因档案状态、合同有效期或信息漏填导致的潜在风险，帮你更清晰地规划积分申请路径。

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