上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　目前上海市并无面向大专学历毕业生的“集体户口落户政策”作为独立落户通道。根据现行政策，非上海生源高校毕业生申请本市常住户口，主要通过应届生打分落户、居转户、人才引进等官方路径实现。其中，应届生落户对学历层次、毕业院校、用人单位资质及打分结果有明确要求；居转户需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年并满足职称或积分条件；人才引进则通常要求本科及以上学历，并在重点机构工作、达到相应社保基数。

　　对于大专学历人员，若希望在上海长期发展并最终落户，常见路径包括：先通过合法稳定就业办理居住证，积累社保和个税记录，在满足7年持证及社保缴纳年限后，结合中级职称或120积分尝试申请居转户；或通过继续提升学历至本科及以上，再结合单位资质评估是否符合人才引进或应届生（如后续升学）等通道条件。所有落户申请均需由实际用工单位作为申报主体，且单位须在上海注册、依法纳税，具备相应用人资质。

　　任何落户申请都必须基于真实劳动关系和合规材料。所谓“委托管理单位代挂集体户口”的说法，若脱离实际就业和社保缴纳，不符合当前政策对“合法稳定就业”和“单位真实聘用”的核心要求，存在材料被退回或申请无效的风险。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定大专学历是否有可行路径。这些因素相互关联，选错方向可能耗费大量时间却无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到当前条件下最可行的方向。

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