上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务权益的重要门槛，也是后续申请“居转户”的前提条件之一。但积分并非简单累加，而是依据学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税情况等多个维度综合计算。每个人的背景不同，能匹配的加分项也各不相同。

　　如果你在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》，并正常缴纳上海市职工社会保险，就属于积分政策的适用对象。积分由基础指标、加分指标和减分指标共同构成，总分需达到120分方可视为达标。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及社保缴纳年限。例如，博士学历可积110分，硕士100分；高级职称或一级职业资格可积140分；年龄在43周岁及以下可拿满30分；社保每缴满1年积3分。

　　加分项则覆盖多个现实场景：所学专业若属于上海市紧缺急需目录且岗位对口，可加30分；社保基数连续3年达社平工资2倍以上，可加100分；在远郊重点区域或特定公共服务领域工作满5年后，每年分别积2分或4分；应届全日制毕业生额外加10分；配偶为上海户籍且结婚满1年积4分，最高40分；市级或省部级表彰奖励也可带来30至110分不等的加分。

　　材料真实性至关重要。若3年内提供虚假学历、职称、婚姻等材料，每次扣150分；5年内有行政拘留记录，每条扣50分；一般刑事犯罪记录则每条扣150分。而存在严重刑事犯罪或违反国家及上海市计划生育政策的行为，将直接取消积分申请资格。

　　很多人以为学历高就能轻松达标，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、社保基数与个税一致性等细节要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保缴纳记录、岗位性质与职称匹配情况，识别可能导致积分不足或材料被退回的风险点，帮你清晰判断是否具备120分达标可能。

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