上海应届生落户政策的核心在于把握毕业当年的申请窗口，且必须满足身份、院校、单位等多重条件。如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生，需先与上海注册的用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（即三方协议），这是申报落户的前提。一旦错过毕业当年或失去应届身份，将无法再通过应届生通道申请，只能转向人才引进、居转户等其他路径。

　　申请方式主要分为两类：一是直接落户，适用于博士或硕士毕业于国家“世界一流大学建设高校”且签约单位为重点机构的情形；二是打分落户，需在学历、毕业院校、专业、单位资质、荣誉称号等维度累计达到72分及以上。无论哪种方式，签约单位都需具备合法落户资质——例如注册资金不低于100万元、成立满1年、未被列入落户黑名单（如上一年度办理落户的应届生全部离职且社保停缴）。

　　部分用人单位可能要求签署额外的“补充协议”，约定落户后须服务一定年限，否则需赔偿违约金。但根据司法实践，以落户为条件设定服务期并主张高额违约金的条款，通常难以获得法律支持。毕业生在签约时应仔细审阅协议内容，确保三方协议信息填写规范，除“落户地址”外均由本人如实填写。

　　材料提交后，审批周期因个案而异，关键在于材料的真实性与合规性。凡图咨询可为你免费评估2026年应届生落户路径的适配可能，包括毕业院校是否在直接落户名单内、签约单位是否符合重点机构要求、打分方案是否具备达标基础，并协助识别因三方协议不规范、单位资质不符等常见问题导致的退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。