留学出国前有社保和个税缴纳记录，不影响你申请留学生落户上海。如果你在出国前是在职人员，只需提供原工作单位出具的同意调出证明，或已办理离职的相关材料即可。

　　根据现行政策，留学生落户主要关注境外学历认证、回国时间窗口以及来沪后的就业与社保缴纳情况。此前在异地的工作经历及历史社税记录，只要已在出国前正常终止，不会构成申请障碍。

　　很多申请人会担心过往工作经历是否需要额外说明，其实关键在于清晰证明你已与原单位解除劳动关系，并确保当前在上海的就业真实、合规。凡图人才咨询可协助你梳理材料清单，确认离职证明等文件是否符合审核要求，避免因材料表述不清导致退回。

　　很多留学生在准备落户材料时，会纠结于“出国前有没有工作”“社保断没断”这类问题。政策更关注的是你回国后是否在上海全职就业、单位资质是否达标、学历是否完成留服认证。只要你能提供规范的离职或调出证明，过往经历通常不会影响申请。凡图咨询熟悉各类背景下的材料合规要点，可为你免费评估当前材料完整性，识别潜在风险点，帮你理清从离职证明到入职材料的衔接逻辑。

　　不确定你的离职证明是否符合要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断材料是否满足留学生落户的合规标准，获取一对一政策适配分析。