在上海长期发展，落户是许多人绕不开的重要目标。居转户作为主流路径之一，不仅对个人年限有要求，也对所在单位提出了明确条件。如果你正考虑通过居转户落户上海，除了关注自己的居住证、社保和职称情况，还需确认单位是否具备申报资质。

　　申请居转户的基本条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位相匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　用人单位也需满足以下要求：

　　1、公司注册地须在上海；

　　2、依法纳税、诚信经营；

　　3、工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　需要特别注意的是，居转户申请与公司人数、注册资本大小无关，关键在于单位是否真实运营、依法合规。

　　关于用工关系和单位性质，还有几点关键限制：

　　（1）允许劳务派遣形式，可由劳务派遣机构代为办理；

　　（2）但若公司存在人事代理（即人事外包）行为，则不具备申报资格；

　　（3）负责办理落户事宜的公司人事专员，必须是本单位正式员工——劳务派遣人员不得担任此角色；

　　（4）设在上海的办事处，以及未在上海申报营业税的分公司，不能作为申报主体；

　　（5）即使是外地公司派遣至上海工作，或上海公司外派至外地，只要实际用工关系不符合“上海注册单位直接聘用”原则，即便社保和个税均在上海缴纳，也无法申请居转户。

　　很多人以为只要自己住满7年、交满社保就能顺利申请，却忽略了单位资质这一关键环节。比如分公司若未独立在上海纳税，或人事管理依赖外包，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否符合居转户申报主体要求，结合你的居住证起始时间、社保连续性及岗位聘任情况，系统梳理是否存在因单位性质、用工模式或税务归属引发的合规风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保、个税与单位资质要求。