在上海申请居转户，核心条件之一是社保缴纳与个人所得税申报需真实、匹配且持续。如果你目前以自己创办的公司缴纳社保，长期按最低基数缴纳，同时个税申报为零，这种情况确实难以满足当前居转户的审核要求。

　　居转户主要有三种路径：

　　一、持有居住证满7年，累计缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称，且近4年社保基数不低于1倍社平工资；

　　二、持有居住证满7年，累计缴纳社保满7年，近3年社保基数达到2倍社平工资；

　　三、在重点机构工作，持有居住证满5年，近4年中累计36个月社保基数达到3倍社平工资。

　　无论选择哪条路径，个税申报记录必须与社保缴纳单位及基数基本匹配。政策并不要求个税金额必须很高，但要求有真实、连续、合规的申报记录，体现稳定的劳动关系和纳税义务履行情况。长期零个税或个税与社保严重不匹配，容易被认定为材料不实或贡献度不足，从而影响申请。

　　你提到是否可通过其他收入补充申报个税来“填充”记录。个税申报必须基于真实收入来源，且通常应由当前社保缴纳单位作为扣缴义务人进行申报。若通过非任职单位或虚构收入申报个税，不仅不符合税务合规要求，还可能构成虚假材料，在落户审核中被退回甚至影响后续申请资格。

　　居转户审核通常会核查最近7年的社保与个税记录，尤其是近4年的一致性。即使未来开始规范申报，此前多年零个税的历史仍可能成为障碍。单纯“再交7年”未必可行，关键在于从现在起建立真实、匹配、连续的社保与个税记录。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证年限、社保连续性及个税匹配情况，帮助识别是否存在因申报方式、单位性质或收入结构导致的合规风险。如果你已创业多年，也可结合企业纳税、岗位设置等实际情况，判断是否有调整空间以逐步满足政策要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。