你关注的落户路径涉及人才引进与居转户两类政策。若目标是通过人才引进直接落户，需满足：最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社保基数达到上年度社平工资3倍，且个税累计缴纳达100万元。该条件适用于企业高级管理、科技或技能岗位人员。

　　若考虑居转户路径，则需持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称（或持有120积分）。社保缴纳单位、个税申报主体与劳动合同单位必须一致，且近4年应在同一申报单位连续缴纳。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件适配哪类路径：若已有高倍数社保和高额个税记录，可判断人才引进可行性；若居住证与社保年限接近7年，则可筛查居转户材料合规性，包括职称匹配度、单位资质及社保连续性风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，或社保基数长期处于较高水平，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户或人才引进的完整政策链。