留学生落户上海过程中，常有一些误解流传。比如“申请中途离职没关系”——人才服务中心会核查社保和个税缴纳情况。一旦在申请期间离职，导致社保或个税中断，可能影响审核结果。落户批复如今直接寄送至提交申请的公司，因此在职状态至关重要。

　　还有人认为“新系统更麻烦”，其实不然。新系统上线后，取消了“待业证明”，批复流程简化，所有材料均可在线预审，整体操作更为便捷。虽然新增了调档等环节，使整体周期略有延长，但流程清晰度和便利性明显提升。

　　至于“2021年后取消留学生落户政策”的说法，纯属误传。政策并未取消，而是会根据实际情况动态调整。未来门槛可能提高，因此符合条件的留学生宜尽早准备。

　　关于落户对用人单位的要求，需同时满足三点：

　　一、公司注册地在上海；

　　二、注册资本不低于100万元人民币（外资企业按当时汇率折算）；

　　三、公司信誉良好，在本市依法纳税并按规定缴纳社保。可通过企查查、国家企业信用信息公示系统等平台核实企业资质。

　　不同学历背景对应不同的社保缴纳要求。例如，境外高水平大学硕士、本科（不含专升本、HND）、国内“双一流”高校境外非高水平大学硕士等，通常需连续缴纳6个月1倍社保基数。

　　申请所需材料包括：护照原件、国外学历学位认证书（教育部留学服务中心出具）、原籍户口本、落户地址证明等。流程上，材料齐全后由单位经办人在规定时间内申办《准予迁入证明》，后续需回原籍办理《户口迁移证》，再返回上海完成落户及身份证申领。

　　分公司也可作为申请主体，但劳动合同、社保、个税必须由该上海分公司缴纳，并以分公司名义提交申请。企业纳税额大小、规模大小不影响资格，关键在于合规经营。而公共户口与家庭户、集体户享有同等权益，包括子女入学等公共服务，无需担忧待遇差异。

　　留学回国人员需满足：在国外获得硕士及以上学位；累计境外学习时间不少于365天（须连续计算）；回国后两年内通过上海用人单位提交申请；年龄不超过45周岁；已与原单位解除劳动关系，并与现单位建立正式劳动关系、正常缴纳社保。

　　很多人关心是否必须本科学历才能落户——留学生落户主要依据境外学历层次及学习时长，不强制要求前置本科学历。但购房方面，非沪籍已婚人士需在上海连续缴纳社保或个税满5年方可购房，单身非沪籍则无法购房。拥有上海户籍还可申请经济适用房、廉租房等保障性住房，这也是落户的重要现实价值之一。

　　凡图咨询可为你免费初步评估当前条件是否符合留学生落户政策要求，协助梳理材料清单，识别因社保断缴、单位资质不符或学习时间不达标等常见风险，确保申请材料合规提交。

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