上海应届毕业生落户申请时间与基本条件

　　每年，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户上海的时间窗口较为集中，且仅限毕业当年办理。根据现行政策安排，申请通常在年中启动，由用人单位统一提交材料。具体受理时段由上海市教育委员会、发展改革委、人力资源和社会保障局及公安局联合发布通知确定，申请人需密切关注官方渠道或所在高校就业指导部门的统一安排，避免错过唯一申请机会。

　　申请流程的第一步是获取《高等学校毕业生进沪就业通知单》（简称《通知单》）。上海高校的非沪籍应届毕业生，应通过本校毕业生就业工作部门办理领取手续；外地高校毕业生则需前往上海市学生事务中心（上海市高校毕业生就业指导中心）申领。《通知单》第一联用于报到，第二联作为后续办理《上海市居住证》及积分的重要材料之一。即便暂不符合落户条件，也建议及时申办居住证并申请积分，以保障在沪生活与工作的基本权益。

　　落户申请由用人单位作为主体发起，个人无法自行提交。用人单位需满足以下任一条件：

　　一、为上海市行政区域内的党政机关；

　　二、是在上海登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、为企业性质，须符合上海产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币，且一般应在2017年5月31日前完成注册登记（若毕业生本人在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，为其本人申请落户的，可不受注册资金与注册时间限制）；

　　四、如不符合上述条件但确有引进需求的单位，须由其上级主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在规定期限内以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出专项申请。

　　对存在虚假申报、未履行劳动合同等违规行为的用人单位，其当年度及后续年度的落户申请资格将被取消，并可能被通报处理。

　　作为申请人，非上海生源应届毕业生本人也需同时满足以下条件：

　　1、遵守法律法规及校纪校规；

　　2、纳入国家普通高校统一招生计划，接受全日制教育，不属于定向或委托培养类型，并已取得相应毕业证书和学位证书；

　　3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险（自主创业并由本人创办企业缴纳社保的情况除外）；

　　4、已与符合落户申请资质的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同，且该岗位非通过劳务派遣或中介机构安排。

　　这些条件环环相扣——毕业身份是否真实、签约单位是否合规、社保起始时间是否匹配，都会直接影响申请结果。很多人以为只要学历达标就能落户，却忽略了单位资质、协议规范性或应届身份时效等关键细节。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的毕业年份、院校背景和签约意向，判断是否符合2026年应届生落户的基本路径，识别因三方协议不规范、单位未列入重点机构或学校不在直接落户名单中可能带来的风险，帮助你在有限窗口期内做出准确决策。

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