应届生落户上海是毕业当年才能把握的关键机会，政策对学历背景、签约单位资质、社保缴纳等均有明确要求。如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生，申请落户需通过打分机制，达到72分及以上方可提交申请。这一标准近年来保持稳定，体现了政策对人才质量与岗位匹配度的持续关注。

　　申请时，你需要与用人单位签订6个月以上的劳动（聘用）合同，并提供参加本市职工社会保险满6个月的证明等材料。材料需真实有效，相关部门会加强核查力度，确保申请合规。并非所有就业形式都符合申请条件——由中介机构派遣的人员，以及培养方式为委托、定向或在职培养的毕业生，不在直接落户受理范围内。若用人单位在上一年度办理落户后与所有相关毕业生解除劳动关系，该单位本年度的申请也将不予受理。

　　凡图人才咨询可为你免费评估打分落户的得分构成，协助梳理学历、院校、专业、单位性质等各项加分项，识别因三方协议不规范、单位资质不符或社保起始时间偏差可能导致的退回风险，帮助你在有限窗口期内高效准备材料。

　　很多人以为只要找到工作就能申请落户，却忽略了打分规则、单位注册状态、社保连续性等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能影响整体申请。凡图咨询熟悉应届生落户审核逻辑，可基于你的毕业时间、学校属性和签约意向，提供免费初步评估，判断你是否具备打分落户的基本适配性，并协助理清材料清单与时间节点。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。