应届生落户上海是许多非沪籍毕业生开启沪上生活的关键一步。近年来，政策路径确实更加多元：除了传统的72分打分落户外，2026年应届毕业的硕士若毕业于国家“世界一流大学建设高校”（即“双一流”A类高校），或属于上海市重点支持的六所高校应届毕业生，在满足单位资质等条件下，可申请直接落户。

　　但现实中，不少同学因打分差1–2分、三方协议不规范、社保起缴时间不符，或错过毕业当年的申报窗口，遗憾失去应届生身份。这种情况下，仍可通过其他合规路径规划落户。以下是三种常见替代方案：

　　人才引进落户适用于进入上海市重点机构就业的群体。这类单位通常为注册在上海、依法纳税、符合产业发展导向的大中型企业或高新技术企业。如果你是硕士学历，在该单位工作满1年且最近1年社保基数达到上海市社会平均工资的2倍；若是本科学历，则需工作满2年、同样满足2倍社保基数，并且所从事岗位需列入上海市紧缺急需人才目录。

　　居转户则适合暂未进入重点机构但长期在沪稳定就业的人群。前提是持有《上海市居住证》并持续缴纳社保和个税。目前主流的申请路径有三种：一是持证满7年，近4年内累计36个月及申报当月社保基数达1.3倍，并取得中级及以上职称；二是持证满7年，近4年内累计36个月及申报当月社保基数达2倍；三是持证满5年，近4年内累计36个月及申报当月社保基数达3倍。

　　留学深造也是一条可行路径。若选择赴境外攻读硕士学位，需确保累计出境时间不少于180天，毕业后2年内回到上海并持续就业，且受聘于符合留学生落户资质的用人单位，最快可在入职后6个月提交落户申请。

　　很多人以为应届生窗口一关就再无机会，其实上海落户体系具有多通道衔接的特点。关键在于根据自身学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况等要素，匹配最适合的政策路径。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进、居转户或留学生落户的完整政策链，帮助识别材料合规风险，避免因信息偏差导致反复退回。

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