非沪籍应届生落户上海,需通过用人单位提交申请,且申请人与单位均须满足特定条件。这项政策对毕业身份、签约单位资质及社保缴纳等环节有明确要求,凡图人才咨询可协助你系统梳理材料合规性,识别常见退回风险。
一、用人单位条件
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合以下任一情形的单位,可为录用人员申请本市户籍:
1、本市行政区域内的党政机关;
2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);
3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元(含)以上,并于2018年5月31日前在本市注册登记的企业;若非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为其本人申请落户的,不受注册资金及注册时间限制;
4、不符合上述条件但确需引进非上海生源毕业生的用人单位,须在2019年5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源部门,以正式公文向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。存在虚假申报行为的单位,当年申请无效;若用人单位与上年度已办理直接落户的非上海生源毕业生全部未依法履行劳动(聘用)合同,其当年申请亦无效。
二、非上海生源毕业生条件
申请人须同时满足以下要求,方可由用人单位为其申请本市户籍:
1、遵守法律法规及学校规章制度;
2、列入普通高校国家统一招生计划,属全日制培养,非定向、非委托,已完成学业并取得相应毕业证书和学位证书;
3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系,未缴纳社会保险;若在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,且由该企业为其缴纳社保的,此项不作限制;
4、与符合前述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同,中介机构派遣人员不予受理。
很多人以为只要找到上海单位就能申请落户,却忽略了单位是否在有效注册时限内、是否属于重点支持类型,以及自身在校期间是否曾违规参保。这些条件环环相扣,任何一个环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉各类审核要点,可为你免费评估当前条件是否匹配2026年应届生落户政策要求,帮助确认单位资质、应届身份有效性及协议合规性,避免因细节疏漏错失唯一申请窗口。
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