应届博士生落户上海，是当前人才引进政策中的重要通道之一。如果你是2026年应届毕业的博士，且计划在上海发展，需重点关注以下几个方面的政策要求。

　　你需要在上海市有用人单位提供的工作岗位，或已在上海市注册企业并担任法定代表人。申请时需提交毕业证书、学位证书、身份证等基本材料，确保身份和学历信息真实有效。

　　若暂未落实上海用人单位，也可先办理上海市居住证，在入职首份上海工作并连续缴纳社保满一年后，再提出落户申请。此时需提供近一年的工资发放记录及社保缴纳证明，以佐证实际就业情况。

　　申请过程中，还需满足上海市关于个人所得税和社保缴纳的相关规定。虽然政策未明确将“高纳税记录”列为硬性条件，但良好的社保和个税缴纳记录有助于体现就业稳定性，可能在审核中被综合考量。

　　需要特别注意的是，应届博士生落户属于应届生政策范畴，原则上应在毕业当年完成申请。若已通过居住证路径就业满一年后再申请，则不再适用应届生落户通道，而可能归入其他落户类型（如人才引进），具体路径需结合单位资质、岗位性质等综合判断。

　　很多人以为博士学历就能自动落户，却忽略了应届身份时效、单位注册地、社保起始时间等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前情况是否符合应届博士生落户的完整政策链，帮助识别因单位性质不符、社保断缴或身份认定偏差带来的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足应届生落户的核心条件，包括应届身份有效性、单位匹配度及材料合规性。