上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务以及后续申请居转户的重要前提。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保基数、职业资格等多个维度，不同组合可能形成多种达标路径。以下几种常见方案可供参考：

　　一、年龄＋学历组合

　　年龄在43周岁及以下可获30分；本科学历且取得学士学位可积90分，合计120分。需注意：44岁起每增加1岁扣减相应分数；外地学历须在学信网可查，且学习地、工作生活地、社保缴纳地保持一致。

　　二、年龄＋学历＋社保组合（本科无学位）

　　年龄30分，本科学历（无学位）60分，按0.8倍基数缴纳社保满一定年限可积25分，基础社保缴纳满3年再加9分，合计124分。成人教育学历需确保前置学历完整，并满足“三地一致”要求。

　　三、年龄＋大专学历＋社保组合

　　年龄30分，大专学历50分，按1倍基数缴纳社保可积50分，基础社保满3年加9分，总计139分。但并非所有全日制或继续教育类大专学历均能直接积50分，需经学历验证确认。

　　四、年龄＋中级职称组合

　　年龄30分，取得上海市人社局认可的中级职称或二级职业资格可积100分，合计130分。职称专业须与实际岗位匹配，学历需为专科及以上且通过上海市人才中心认证，外地取得的成人学历通常不予认可。

　　五、年龄＋职业资格＋社保组合

　　年龄30分，三级职业资格60分，0.8倍社保25分，基础社保3年9分，共124分。技能类证书与学历不可同时用于积分，且岗位、社保缴纳单位资质（如经营范围）需匹配。

　　六、高倍社保单独达标

　　最近3年内累计缴纳本市3倍基数社保满24个月，可直接积120分。同时需满足：申请当月处于就业及正常缴纳社保状态，前12个月累计缴纳满6个月（不含补缴），且社保与个税申报单位、金额一致。

　　七、特定人才通道

　　在经备案的上海科技企业孵化器内连续满6个月、持股不低于5%的创业人才，可积120分。此类科创企业股东还可能适用人才引进落户通道。

　　申请积分时，主申请人须持有有效《上海市居住证》，由本市用人单位代为提交申请。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员不符合申请条件。

　　很多人以为只要学历高就能轻松达标，却忽略了社保基数匹配、岗位一致性、学历认证时效或“三地一致”等细节要求。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称或职业资格等加分项的合规性，识别潜在风险点，帮助判断是否具备120分达标可能。

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