上海应届生落户政策明确，符合条件的毕业生可直接申请上海常住户口。根据现行政策，应届博士、“双一流”建设高校及“一流学科”建设高校的应届硕士毕业生，以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科毕业生，可直接落户。

　　若不满足直接落户条件，非沪籍应届毕业生还可通过打分方式申请落户，需达到72分标准。中国科学院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，参照“一流学科”高校政策执行。

　　对于无法通过应届生通道落户的人员，还可考虑其他合规路径：

　　人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的紧缺急需人才。例如，持有硕士学历并取得双证者，在重点机构工作满1年且缴纳2倍社保，可由单位申报落户；本科学历者则需工作满2年、缴纳2倍社保，并符合核心人才认定标准——通常指理工科技术岗位或公司中高层管理岗位（如财务总监等）。

　　居转户是另一常见路径。申请人需持有上海市居住证满7年，累计缴纳社保和个税满7年，同时具备中级及以上职称，且无刑事犯罪记录或违反计划生育等情形。根据当前审核要求，有中级职称者前4年社保基数不低于1倍、后3年不低于1.3倍；无职称者则需近4年内累计36个月社保基数达2倍。

　　留学生落户面向国（境）外毕业回国人员。需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且境外学习期间累计出境不少于180天。符合条件者可在就业后较快启动落户流程。

　　不同落户路径对学历、单位性质、社保基数、时间窗口等要求各异，选择错误可能导致申请延误。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否匹配任一政策通道，协助梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因信息偏差影响申请进度。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪条路径——是走应届生打分、靠单位申请人才引进，还是规划7年居转户？甚至不确定境外学历能否认证、社保基数是否达标。这些条件环环相扣，选错方向可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂政策中找到最可行的方向。

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