上海落户能带来实实在在的便利——从子女教育、医疗保障，到购房资格、养老待遇，拥有沪籍意味着更稳定的生活预期和更公平的公共服务权益。许多在上海奋斗的人都希望找到一条适合自己的落户路径。目前，上海主要提供六类官方落户通道，你的学历背景、工作性质、家庭情况等，将共同决定哪条路最可行。

　　一、居转户

　　适用于长期在上海工作生活的普通群体。需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或达到120积分。该路径门槛相对明确，但因申请人数众多、年度指标有限，实际竞争较为激烈。

　　二、人才引进落户

　　面向在上海市重点机构工作的专业技术人员、管理骨干或核心技术人才。若岗位匹配且社保基数达标（如3年2倍或5年3倍），审批周期通常较短。但对单位资质、个人岗位层级及行业紧缺性有较高要求，并非所有职场人士都符合条件。

　　三、应届生落户

　　专为毕业当年的非沪籍高校毕业生设计。通过“打分制”评估，总分达72分即可申请，无需居住证年限或社保积累，流程高效。但政策仅限应届身份，错过毕业当年即无法再用此通道。

　　四、留学生落户

　　针对国（境）外获得本科及以上学历并完成留服认证的回国人员。若毕业于世界排名靠前院校，或入职上海重点机构，可简化条件申请。审批较快，顺利情况下2–3个月完成，配偶及未成年子女还可随迁。但对境外学习时长、毕业院校资质及首份工作单位均有严格审核。

　　五、投靠落户

　　适用于与本市户籍居民存在法定亲属关系的人群，包括配偶、未成年子女或年迈父母。该方式稳定性高、材料要求相对清晰，但受限于投靠类型：夫妻投靠需结婚满10年（或7年少数民族/归侨等特殊情况），老人投靠则要求子女为原上海户籍。

　　六、科创人才落户

　　主要面向在上海创办科技型企业并担任法定代表人或核心高管的创业者。需企业实缴资本达标、持续运营、依法纳税，且个人持股比例符合规定。虽审批周期可能缩短至1年左右，但前期投入大、经营合规要求高，适合具备较强创业实力的人士。

　　这些路径各有适用场景，条件之间往往环环相扣——比如单位是否为重点机构、社保基数是否匹配岗位、回国时间是否在窗口期内等，都会直接影响申请可行性。很多人一开始并不清楚自己到底符合哪一类：是走应届生打分，还是靠单位尝试人才引进？是否满足7年居转户的连续性要求？甚至不确定境外学历能否通过认证。选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳申请时机。

　　凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回风险。我们可为你免费提供初步路径匹配评估，基于你的学历、工作、社保、家庭等实际情况，判断当前是否符合任一政策通道的基本条件，并协助梳理材料准备要点，避免因信息偏差导致申请延误。

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