落户上海还要盯着72分算半天？对于特定群体，这套复杂的积分逻辑直接失效了。

　　上海市学生事务中心发布的通告明确了一项试点新政：凡在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，只要符合基本条件，即可直接落户。这一变化打破了以往对毕业院校层级和学历水平的严格依赖，让非“双一流”高校的优秀学子也能获得同等的留沪机会，不再因积分不足而错失良机。

　　常规的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作，一般稳定保持在72分的落户标准线上。在这种评价体系下，毕业院校背景与学历层次经常成为决定性因素，“双一流”建设高校的研究生毕业生相对占据优势，而部分地方院校的毕业生则可能面临积分不够的困境。

　　此次政策调整，实质上是在特定区域和特定学历层次上，实现了条件等同的公平待遇。

　　人才导向与地缘红利

　　这项新政并非无的放矢，其背后有着明确的城市发展战略考量。贯彻上海市相关会议精神，推进高质量人才高地建设，特别是支持“五个新城”招揽人才，是此次试点的核心目的。对于地处五个新城和自贸区新片区的高等院校而言，这有助于吸引本校毕业学子就地安家立业，缓解区域人才短缺问题。

　　市学生事务中心也公布了第二批2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户的受理安排。受理时间定于2026年12月1日至12月31日的工作日期间。回顾去年，考虑到新冠肺炎疫情对高校毕业生就业工作的冲击，2026年的申请户籍工作曾调整为分两批集中受理，第一批为6月15日至8月28日，第二批为11月30日至12月31日，这种灵活调整为毕业生在沪择业留出了更多缓冲时间。

　　有关部门强调，从保持和增强上海人才优势出发，做好非上海生源毕业生进沪就业工作，目的是为吸引优秀人才营造良好的环境。通过进一步完善管理、调整服务，充分发挥居住证、户籍等政策的积极作用，优先满足市场未有效配置且本市经济社会发展紧缺急需的重点领域用人需求，成为当前政策调整的主要方向。

　　面对不断调整的上海落户政策，应届毕业生需密切关注自身就业区域与学历条件的匹配度，把握试点窗口期。