上海居住证积分申请中，社保缴费基数是影响积分高低的关键因素之一。根据当前政策，不同区间的社保基数对应不同的积分分值，且与上年度本市职工社会平均工资挂钩。

　　申请积分时，若通过社保基数加分，需满足以下条件：

　　一、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到上年度职工社会平均工资80%（含）至1倍的，可积25分；

　　二、最近4年内累计36个月社保基数达到1倍（含）至2倍的，积50分；

　　三、最近4年内累计36个月社保基数达到2倍（含）至3倍的，积100分；

　　四、最近3年内累计24个月社保基数等于上年度职工社会平均工资3倍的，可积120分。

　　若通过职称进行积分，同样对社保基数有明确要求：持证人以中级或高级专业技术职务任职资格，或技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，需在最近1年内累计缴纳6个月社保，且基数不低于上年度职工社会平均工资。若未达到该标准，不仅新办积分可能无法通过，续办时也可能因社保基数不达标而被退回。

　　社保基数是否合规，直接影响积分能否成功核定。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否满足积分所需的基数区间，协助核验历年缴费记录与政策匹配度，识别因基数不足或断缴导致的潜在风险，帮助你更清晰地规划积分达标路径。

　　不确定你的社保基数是否符合当前积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、职称、社保等要素的合规性，判断是否具备120分达标可能。