上海市硕士应届生落户的社保基数要求已调整为每月6930元。如果你是2026年应届毕业的硕士，计划申请上海户籍，需确保签约单位为你缴纳的社保基数不低于这一标准。

　　此项调整适用于通过打分落户路径申请的非沪籍应届硕士毕业生。根据现行政策，社保缴纳基数是评分体系中的重要参考项之一，直接影响是否达到72分的落户门槛。直接落户路径（如毕业于世界一流大学建设高校且签约重点机构）通常不依赖社保基数打分，但若走打分通道，则单位须按政策要求足额缴纳社保。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合应届生落户路径——包括毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构、以及若需打分，你的学历、专业、荣誉和社保基数等维度能否累计达标。我们协助梳理材料合规要点，识别因社保起缴时间、基数不足或单位资质不符可能导致的退回风险。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了社保基数、单位注册地、纳税情况等细节对申请结果的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节不满足都可能影响整体适配性。凡图咨询熟悉应届生落户各环节审核逻辑，可基于你的毕业时间、学校属性和就业意向，提供免费初步评估，帮你判断当前方案是否具备政策适配性。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。