张先生换了新工作，原本是件高兴事，却对一件事拿不准：他在原单位办好的上海居住证积分，离职后还能不能用？要不要重新申请？

　　其实，居住证积分是和主申请人绑定的，不是和单位绑定的。只要积分还在有效期内，换工作后不需要重新打分或重新申请120分，只需要把积分关系从原单位转到新单位即可。

　　具体怎么操作？这取决于积分是否仍在有效期内：

　　一、积分在有效期内

　　由新单位的人事专员携带相关材料，前往单位注册地所在的区人才服务中心，办理积分接收单位变更手续。个人无需重新提交积分申请，系统中的积分值保持不变。

　　二、积分已过期

　　需要先以个人身份登录上海市人力资源和社会保障局官网，进入居住证积分管理系统，填写《积分续办申请表》，并在表中填写新单位的组织机构代码或统一社会信用代码。填好后，由新单位人事审核并提交，进入续办流程。续办时仍按原有积分构成审核，一般不重新计算分值，除非个人信息有重大变更。

　　无论是变更还是续办，都要求新单位具备为员工办理居住证积分的资质，比如依法注册、正常纳税、社保账户状态正常等。个人的《上海市居住证》本身也需在有效期内。

　　很多人以为换工作就得“从零开始”攒积分，其实只要处理好单位变更或及时续办，原有的120分依然有效。凡图咨询可为你免费评估当前积分状态是否满足转入或续办条件，协助梳理新单位资质要求与材料准备要点，避免因流程不清或材料缺失导致积分中断，影响子女入学、医保使用或后续居转户安排。

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