在上海申请落户，工作单位的资质是关键前提之一。你的用人单位须是在本市行政区域内依法注册登记、具备用人自主权的机构，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及各类企业。其中，企业需符合本市产业发展方向，注册资金不低于100万元人民币，信誉良好，并依法在本市纳税、按规定参加社会保险。若为非企业法人分支机构，其上级法人的注册资金也应达到100万元及以上。

　　对于通过人才引进通道申请落户的人员，若属于创业类人才，需满足特定条件：在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额达1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金须已到位并持续投资满1年）的本市企业中，持股比例不低于10%，且在该企业连续工作满2年，可直接申办本市常住户口。

　　部分人才引进情形要求申请人取得本市高级专业技术职务任职资格，或持有高级技师（国家一级职业资格）证书，并被实际聘任在相应岗位工作。国家职业资格目录中明确可聘为高级专业技术职务的，可视同具备高级专业技术职务任职资格。

　　材料准备方面，如涉及学历背景核查，成绩单需按学期分类整理，并由毕业院校或研究生培养单位的教务部门加盖公章，确保材料真实、完整、可追溯。

　　很多人一开始并不清楚自己是否符合人才引进的单位或岗位要求——是创业投资达标？还是职称聘任到位？甚至不确定所在企业是否属于“符合本市产业发展方向”的范畴。这些条件环环相扣，单位资质、个人岗位、社保缴纳、投资证明等要素缺一不可，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类重点机构认定逻辑与材料审核要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，避免因单位资质或材料准备偏差耽误申请进度。

　　不确定自己是否符合人才引进落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理单位资质、岗位聘任、投资证明等关键要素是否满足当前政策要求，理清材料准备方向。